岗位职责：

1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保

完成公下达的经营责任指标。

2、 组织实施部门机构和人员的调整设置、提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

3、合理分工，做好用户的送货及设备安装调试工作。

4、提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提

高用户满意度。

5、审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作。

6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场

动态。 

7、开拓新市场，增加新客户。

8、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍

的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。 

9、 控制本部门的各项费用。

10、定期组织本部门员工业务培训。 

11、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

  任职要求：

1.大专及以上学历。

2.同行业相关工作经验五年以上，8年以上优先考虑！

3.有重工机械售后管理工作经验优先！（有驾驶证更佳）